■年次有給休暇制度 ケイズネットで６ヶ月継続して勤務したスタッフの方に勤務日数に応じて6ヶ月を超えた日に有給休暇を付与します。 　 ■社会保険制度 ケイズネットでは、社会保険の加入資格を満たすスタッフの方に対して実施しています。 　 ■健康保険 本人や扶養家族の方が病気や怪我をした場合や出産などの場合必要な医療給付や手当金を支給する制度です。 　 ■厚生年金 スタッフの方が年をとった時やひどい怪我、病気をした時に受け取る年金です。 　 ■雇用保険 働く意思と能力がありながら仕事に就けない場合一定期間失業保険を支給する制度です。退職日以前一年間に雇用保険の被保険者であった期間が6ヶ月以上ある場合に受給資格となります。